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　　為落實(shí)“迎春花”服務(wù)品牌宣貫工作，擴(kuò)大品牌影響力，進(jìn)一步推廣“釘釘”APP的使用，營(yíng)造濃郁的全民健身氛圍，提升合肥處凝聚力和向心力，處工會(huì)、中控室、團(tuán)總支聯(lián)合開展“迎春開跑釘釘助力”健走活動(dòng)，得到了全處干部員工的積極響應(yīng)。

　　活動(dòng)面向全處員工，分成三個(gè)階段：

　　第一彈：“迎春開跑誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”21天習(xí)慣養(yǎng)成計(jì)劃（5月10日-5月31日）。行為心理學(xué)研究表明，21次重復(fù)就能成習(xí)慣。連續(xù)21天每天6000步，你敢來(lái)挑戰(zhàn)么？活動(dòng)對(duì)每天堅(jiān)持6000步以上的參與者獎(jiǎng)勵(lì)“迎春花”紀(jì)念品，對(duì)步數(shù)總和前三名的進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二彈：“釘釘助力英雄聯(lián)盟”小組PK賽（6月1日-6月30日）。結(jié)合管理處工作實(shí)際，將機(jī)關(guān)各部門、各收費(fèi)站分9個(gè)小組，各小組參賽人員不少于小組總?cè)藬?shù)（在崗人員）的30%。小組每日成績(jī)即小組選手平均值?；顒?dòng)按照一個(gè)月步數(shù)總和，對(duì)排名前4名的小組和小組成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三彈：“激情酷夏終極決戰(zhàn)”環(huán)巢湖毅行（7月期間）。根據(jù)活動(dòng)開展情況，組織環(huán)巢湖毅行活動(dòng)，設(shè)置起點(diǎn)和終點(diǎn)約15KM,并對(duì)完成全程行走任務(wù)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　為了調(diào)動(dòng)員工的參與熱情，管理處通過(guò)團(tuán)組織動(dòng)員、制作H5動(dòng)畫微信宣傳，通過(guò)下發(fā)文件、QQ和釘釘群中持續(xù)引導(dǎo)，并在活動(dòng)開展后每天截圖公布滿6000步的員工排名。目前已經(jīng)有300余名員工報(bào)名參加此次活動(dòng)。